Cerita Pahit Para Job Seeker, Kirim Ratusan hingga Ribuan Surat Lamaran tapi Tak Ada Panggilan

Yang membuatnya akhirnya berhasil bukan CV atau jumlah lamaran yang ia kirim, tapi strategi networking yang ia lakukan. Ia secara konsisten menjaga koneksi dengan orang-orang di LinkedIn dan rutin melakukan informational interview. Setelah beberapa bulan, ia akhirnya diterima di sebuah startup teknologi di San Francisco.

"Tanpa jaringan, saya mungkin masih kirim CV setiap hari," kata Jahnavi kepada Business Insider.

2. Ohm Patel: 1.400 Lamaran, Tidak Mendapat Satu Panggilan Pun

Pengalaman lebih ekstrem dibagikan oleh Ohm Patel lewat TikTok dan dikutip oleh YourTango. Patel mengaku telah melamar lebih dari 1.400 lowongan kerja tanpa mendapat satu pun tawaran kerja. Bahkan setelah mengikuti bimbingan karier, menyesuaikan resume, dan menggunakan berbagai platform pencari kerja, hasilnya nihil.

Patel menyebut kondisi ini sebagai “pasar kerja yang mustahil”. Ia mengungkap bahwa banyak lowongan yang tidak benar-benar terbuka untuk perekrutan atau sering disebut "ghost jobs" yang disaring otomatis oleh sistem ATS (Applicant Tracking System) tanpa pernah dibaca oleh manusia.

3. Julian Joseph: Pakai AI Lamar 5.000 Pekerjaan, Hanya 20 Wawancara