Cari Kerja di Usia 30-an? Boleh Kok, Ini Cara Naikin Value Diri di Mata HRD

6. Kuasai Soft Skill: Komunikasi, Empati, Problem Solving

Di usia 30-an, Anda diharapkan sudah lebih dewasa secara emosional. Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, memimpin, menyelesaikan konflik, atau menghadapi tekanan. Soft skill seperti ini sangat dicari oleh perusahaan.

7. Pertimbangkan Pekerjaan Kontrak atau Freelance

Jika sulit mendapat posisi tetap di awal, ambil peluang kontrak atau freelance dulu. Ini bisa menjadi jalan masuk ke perusahaan, sambil menunjukkan performa Anda. Banyak karyawan tetap berawal dari jalur ini.