Cari Kerja di Usia 30-an? Boleh Kok, Ini Cara Naikin Value Diri di Mata HRD

HRD akan lebih tertarik pada kandidat yang mau terus belajar. Ambil kursus singkat, sertifikasi, atau pelatihan yang relevan dengan bidang yang Anda incar. Usia 30-an adalah waktu yang tepat untuk upgrade diri, terutama dalam bidang digital, komunikasi, atau manajemen.

3. Bangun Personal Branding yang Kuat

Aktiflah di LinkedIn, bagikan insight atau pengalaman kerja Anda, dan tampilkan diri sebagai profesional yang terus berkembang. Dengan membangun citra positif secara online, Anda bisa menarik perhatian HR bahkan sebelum mengirim lamaran.

4. Tunjukkan Stabilitas dan Komitmen