Susah Cari Kerja tapi Jenuh di Kantor? Coba 6 Cara Mengembalikan Semangat Kerja
- iStock
2. Cari Peluang untuk Belajar dan Berkembang
Salah satu penyebab utama kejenuhan adalah kurangnya tantangan intelektual. Untuk mengatasinya, carilah peluang untuk terus belajar di tempat kerja. Anda bisa mengikuti pelatihan internal, daftar kursus online yang relevan untuk mengembangkan skill Anda.
Sebagai contoh, platform seperti Coursera atau LinkedIn Learning, menawarkan ribuan kursus yang dapat meningkatkan keahlian Anda, seperti analisis data atau keterampilan kepemimpinan. Dengan terus mengasah kemampuan, Anda tidak hanya meningkatkan nilai diri di mata perusahaan, tetapi juga merasa lebih terlibat dan bersemangat dalam pekerjaan.
3. Bangun Hubungan Positif dengan Rekan Kerja
Lingkungan sosial di kantor memainkan peran besar dalam menjaga semangat. Hubungan yang baik dengan rekan kerja dapat menciptakan suasana kerja yang mendukung dan menyenangkan. Luangkan waktu untuk berinteraksi secara bermakna, seperti mengobrol ringan saat istirahat atau berkolaborasi dalam proyek tim.
Penelitian dari Gallup menunjukkan bahwa memiliki setidaknya satu teman dekat di tempat kerja dapat meningkatkan kepuasan kerja hingga 50 persen. Dengan membangun koneksi yang positif, Anda dapat mengurangi rasa isolasi dan menemukan motivasi melalui dukungan sosial.
4. Atur Ulang Ruang dan Waktu Kerja
