Sudah Kirim Ratusan Lamaran tapi Tak Kunjung Dapat Kerja? Ini 7 Hal yang Bisa Jadi Penyebabnya
- Freepik
Menggunakan satu CV yang sama untuk berbagai posisi adalah kesalahan klasik. Setiap lowongan punya kebutuhan berbeda. CV yang terlalu umum terlihat malas, dan tidak mencerminkan ketertarikan Anda pada posisi tertentu.
3. Tidak Memanfaatkan LinkedIn atau Jejak Digital Profesional
Di era sekarang, CV bukan satu-satunya sumber informasi. Banyak HRD menelusuri akun LinkedIn untuk melihat kredibilitas, aktivitas, dan jaringan Anda. Profil yang kosong atau tidak aktif bisa membuat Anda kehilangan nilai lebih.
4. Terlalu Fokus pada Jumlah, Bukan Kualitas Lamaran
Melamar 100 pekerjaan dalam seminggu bisa terlihat produktif, tapi bila semuanya tidak relevan atau asal kirim, peluang tetap kecil. Strategi kuantitas jarang berhasil jika tidak dibarengi dengan pendekatan personal.
5. Tidak Ada Kata Kunci yang Sesuai dengan ATS (Applicant Tracking System)
Banyak perusahaan menggunakan software ATS untuk menyaring CV secara otomatis. Tanpa kata kunci spesifik yang sesuai dengan deskripsi lowongan, CV Anda bisa terbuang sebelum dibaca manusia.
