7 Langkah Cari Kerja Lewat LinkedIn, Panduan Khusus untuk Gen Z Sang Digital Savvy

2. Bangun Jaringan yang Relevan

Salah satu kekuatan utama LinkedIn adalah jaringan. Tambahkan koneksi dari lingkungan kampus, tempat magang, organisasi, atau profesional dari industri yang Anda minati. Semakin banyak koneksi yang relevan, semakin besar kemungkinan Anda melihat informasi lowongan atau direkomendasikan oleh orang lain.

Jangan takut untuk mengirim pesan singkat saat mengirim undangan koneksi. Jelaskan secara sopan alasan Anda ingin terhubung, terutama jika orang tersebut belum mengenal Anda secara langsung.

3. Aktif Membagikan Konten Profesional

LinkedIn bukan hanya tempat untuk mencari kerja, tetapi juga untuk menunjukkan kompetensi Anda. Bagikan konten yang relevan dengan bidang yang Anda minati, seperti opini tentang tren industri, pengalaman magang, atau insight dari webinar yang Anda ikuti. Konten yang konsisten dan bermanfaat akan meningkatkan visibilitas profil Anda di beranda orang lain.

Selain itu, Anda juga bisa memanfaatkan fitur artikel untuk menulis lebih panjang dan memperkuat citra profesional Anda.

4. Gunakan Fitur “Jobs” secara Maksimal

Halaman Selanjutnya

LinkedIn menyediakan fitur pencarian kerja yang bisa difilter berdasarkan lokasi, level pengalaman, industri, dan tipe pekerjaan. Anda bahkan bisa mengatur notifikasi harian untuk posisi yang Anda incar. Saat melamar lewat LinkedIn, Anda bisa memilih “Easy Apply” untuk mempercepat proses, atau langsung diarahkan ke situs perusahaan terkait.