Cara Punya Banyak Teman di Kantor, Kamu Harus Tahu Manfaat Bergaul!
- Freepik
Penelitian dari Harvard Business Review menunjukkan bahwa karyawan yang merasa didengar cenderung lebih terbuka untuk menjalin hubungan yang erat. Dengan mendengarkan, Anda tidak hanya membangun kepercayaan, tetapi juga menunjukkan bahwa Anda menghargai mereka sebagai individu.
3. Ikut Serta dalam Aktivitas Kantor
Banyak kantor mengadakan kegiatan seperti makan siang bersama, outing, atau acara perayaan. Manfaatkan kesempatan ini untuk berinteraksi dengan rekan kerja di luar konteks pekerjaan. Mengikuti kegiatan semacam ini membantu Anda mengenal kepribadian rekan kerja secara lebih personal.
Jika kantor Anda tidak sering mengadakan acara, Anda bisa mengusulkan kegiatan sederhana seperti kopi pagi bersama atau sesi berbagi ide. Partisipasi aktif menunjukkan bahwa Anda antusias menjadi bagian dari tim.
4. Hargai Keberagaman dan Hindari Konflik
Setiap individu di kantor memiliki latar belakang, nilai, dan gaya komunikasi yang berbeda. Menghargai keberagaman ini adalah langkah penting untuk membangun hubungan yang inklusif. Hindari topik sensitif seperti politik atau agama yang dapat memicu konflik. Jika terjadi perbedaan pendapat, tanggapi dengan tenang dan profesional. Dengan menunjukkan sikap hormat, Anda akan dianggap sebagai sosok yang mudah didekati dan dapat dipercaya.