8 Soft Skill yang Bisa Jadi Tiket Emas Gen Z Masuk ke Dunia Kerja, Sudah Punya?

7. Etos Kerja

Kerja keras, disiplin, dan tanggung jawab tetap menjadi dasar. Menurut riset di jurnal HR, etos kerja yang kuat melengkapi keterampilan teknis yang dimiliki Gen Z. Perusahaan juga mengharapkan generasi ini memiliki konsistensi dan komitmen dalam pekerjaannya.

8. Manajemen Waktu

Di era pekerjaan remote dan fleksibel, kemampuan mengatur prioritas menjadi keterampilan penting. The Guardian melaporkan bahwa beberapa sekolah dan universitas di Inggris bahkan mulai mengajarkan soft skill seperti manajemen waktu dan empati untuk mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja.

Menyelaraskan Soft Skill dengan Kebutuhan Industri

Setiap industri memiliki kebutuhan soft skill yang berbeda. Di sektor teknologi, misalnya, problem solving dan kolaborasi lintas tim menjadi kunci.