Belajar Etos Kerja ala Gen Z, Cara Baru Bangun Karier yang Lebih 'Work-Life Balance'

Pengakuan dan apresiasi atas kinerja menjadi pendorong besar bagi Gen Z. Mereka ingin kontribusi mereka terlihat, baik oleh atasan maupun rekan kerja.

6. Waspada terhadap burnout

Meski rajin dan ambisius, banyak Gen Z yang rentan mengalami stres dan kelelahan kerja. Mereka menuntut batasan jelas antara pekerjaan dan kehidupan pribadi untuk menjaga kesehatan mental.

Apa yang Bisa Anda Pelajari dari Work Ethic Gen Z?