Bukan Lagi Job Hopping, Fenomena Job Hugging Jadi Tren Baru Dunia Kerja 2025

3. Kesehatan Mental Terganggu

Perasaan terjebak atau frustrasi karena tidak bisa berkembang bisa memicu stres berkepanjangan.

Dampak Job Hugging Bagi Perusahaan

1. Inovasi Terhambat

Kurangnya perputaran tenaga kerja membuat ide-ide baru sulit masuk, sehingga perusahaan bisa kehilangan dinamika yang diperlukan untuk berkembang.

2. Kurangnya Mobilitas Internal

Jika banyak karyawan memilih bertahan di posisi yang sama, kesempatan promosi dan regenerasi jabatan menjadi terbatas.