Bukan Lagi Job Hopping, Fenomena Job Hugging Jadi Tren Baru Dunia Kerja 2025

5. Hanya akan keluar dari pekerjaan jika kondisi sudah benar-benar tidak bisa ditoleransi.

Dampak Job Hugging Bagi Karyawan

1. Stagnasi Karier

Bertahan terlalu lama di satu pekerjaan dapat menghambat peluang kenaikan jabatan dan perkembangan keterampilan.

2. Penurunan Semangat Kerja

Minimnya tantangan baru membuat banyak karyawan kehilangan motivasi, yang akhirnya berdampak pada produktivitas.