Bukan Lagi Job Hopping, Fenomena Job Hugging Jadi Tren Baru Dunia Kerja 2025

4. Rasa Takut Kehilangan Zona Aman

Bagi sebagian pekerja, bertahan di satu tempat kerja memberikan rasa aman. Meski tidak bahagia atau tidak berkembang, banyak yang enggan keluar dari zona nyaman karena takut menghadapi ketidakpastian. Akibatnya, mereka memilih job hugging sebagai strategi bertahan.

Tanda-Tanda Karyawan Melakukan Job Hugging

1. Menolak tawaran pekerjaan baru meskipun kondisi di tempat kerja saat ini tidak ideal.

2. Mengutamakan rasa aman dan stabilitas finansial dibanding peluang karier yang lebih menjanjikan.

3. Enggan mengambil risiko untuk mengembangkan diri melalui pelatihan atau jaringan profesional baru.

4. Bertahan dalam pekerjaan walau motivasi dan kepuasan kerja semakin menurun.