IPK Tinggi Tak Cukup, Ini Soft Skill Penting yang Bikin Gen Z Lebih Mudah Dapat Kerja

Meski Gen Z dikenal sebagai generasi digital native, tidak semua mampu berkomunikasi efektif di dunia kerja. Kemampuan untuk menyampaikan ide secara jelas, baik secara lisan maupun tulisan, menjadi kunci penting. Harvard Business Review menekankan bahwa komunikasi yang kuat akan meningkatkan kolaborasi tim dan meminimalkan miskomunikasi.

2. Kemampuan Beradaptasi

Dunia kerja saat ini sangat dinamis, penuh perubahan karena perkembangan teknologi, tren industri, dan tantangan global. Menurut WEF, kemampuan adaptasi adalah keterampilan inti yang harus dimiliki Gen Z agar tetap relevan. Gen Z perlu belajar fleksibel dan terbuka terhadap perubahan, termasuk bekerja lintas budaya dan zona waktu.

3. Berpikir Kritis dan Pemecahan Masalah