Lowongan Kerja Masa Depan Tak Butuh Gelar? Ini Skill yang Lebih Dicari Perusahaan

Kini, bukti kemampuan Anda bisa datang dari mana saja—entah itu proyek open source, akun GitHub, konten media sosial yang viral, atau sertifikat dari Coursera, Google Career Certificates, atau AWS. Banyak perusahaan membuka jalur rekrutmen khusus bagi kandidat dengan pembuktian kompetensi non-formal seperti ini.

Kenapa Gelar Tak Lagi Jadi Syarat Mutlak?

Beberapa alasan mengapa perusahaan mengubah pendekatan perekrutan:

1. Kebutuhan mendesak akan talenta digital membuat mereka mencari orang yang bisa langsung bekerja tanpa harus “disekolahkan” lagi.

2. Gelar tidak selalu menjamin keterampilan praktis. Banyak lulusan merasa belum siap kerja karena minim pengalaman nyata.