7 Cara Sederana Mengatasi Job Hugging agar Kerja Tetap Bermakna dan Produktif
- iStock
Selain target dari perusahaan, buatlah tujuan kecil untuk diri Anda sendiri. Misalnya, menyelesaikan tugas lebih efisien, meningkatkan komunikasi dengan tim, atau belajar fitur baru dalam software kerja. Mini-goal ini akan memberi rasa pencapaian yang berharga dan menjaga semangat.
3. Asah Keterampilan Baru
Stagnasi sering muncul karena tidak ada tantangan baru. Oleh karena itu, manfaatkan waktu untuk mempelajari keterampilan tambahan. Anda bisa mengambil kursus online, mengikuti pelatihan internal, atau belajar dari rekan kerja. Semakin banyak keterampilan yang dimiliki, semakin bernilai pula posisi Anda di perusahaan.
4. Bangun Koneksi Positif di Kantor
Hubungan yang baik dengan rekan kerja dapat menciptakan suasana lebih menyenangkan. Saling mendukung, berdiskusi, atau sekadar berbagi pengalaman bisa membantu Anda merasa lebih terhubung dengan lingkungan kerja. Dukungan sosial ini penting untuk menjaga motivasi.
5. Kelola Energi dan Waktu
Produktivitas tidak hanya soal manajemen waktu, tapi juga bagaimana Anda menjaga energi. Pastikan istirahat cukup, rutin berolahraga, dan tetap menjalani hobi di luar pekerjaan. Saat energi tubuh dan pikiran terjaga, Anda bisa bekerja lebih fokus dan bermakna.
