6 Soft Skill yang Harus Dimiliki Pekerja agar Tidak Tergeser AI

Lifestyle – Teknologi kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) yang terus berkembang pesat, transformasi dunia kerja menjadi keniscayaan. Berbagai profesi kini mengalami disrupsi akibat otomatisasi dan teknologi berbasis AI yang mampu menggantikan tugas-tugas rutin dan analitis dengan lebih cepat dan efisien. 

Ada satu hal yang masih menjadi keunggulan manusia di tengah gelombang digitalisasi ini adalah soft skill. Soft skill adalah kemampuan non-teknis yang berkaitan dengan cara seseorang berinteraksi, berkomunikasi, dan beradaptasi dalam lingkungan kerja. 

Kemampuan ini sulit ditiru oleh mesin karena melibatkan empati, intuisi, dan kecerdasan emosional menjadi kekuatan dan ciri khas manusia. Oleh karena itu, penguatan soft skill menjadi sangat penting agar pekerja tidak mudah tergantikan oleh teknologi.

Berikut 6 soft skill yang wajib dimiliki oleh pekerja untuk tetap relevan dan unggul di tengah kemajuan teknologi AI:

1. Kecerdasan Emosional

Kecerdasan emosional adalah kemampuan untuk memahami, mengelola, dan mengekspresikan emosi secara tepat, baik terhadap diri sendiri maupun orang lain. Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan ini penting untuk membangun hubungan kerja yang sehat, mengelola konflik, dan memimpin tim dengan empati.

AI mungkin mampu menganalisis data emosi, namun belum bisa menyamai kedalaman perasaan dan respons manusia yang autentik. Oleh karena itu, pekerja dengan kecerdasan emosional tinggi akan tetap menjadi aset berharga dalam organisasi. 

Halaman Selanjutnya

Soft skill ini dibutukan di pekerjaan di bidang sumber daya manusia menuntut kecerdasan emosional yang tinggi untuk menangani rekrutmen, konflik internal, manajemen karyawan, hingga pengembangan budaya kerja yang sehat seperti posisi Human Resource Specialist atau Psikolog Organisasi. AI dapat membantu dalam menyaring CV, tetapi tidak dapat menggantikan sentuhan manusia dalam menilai karakter dan potensi seseorang