Tak Banyak yang Tahu, Ternyata Begini Cara Kerja ke Luar Negeri Tanpa Perantara

3. Manfaatkan Platform Global Pencari Kerja

Gunakan situs pencari kerja global seperti LinkedIn, Indeed, Glassdoor, atau EURES (khusus Eropa). Pastikan Anda membuat CV berstandar internasional dan melamar langsung ke perusahaan yang membuka lowongan. Banyak perusahaan global membuka kesempatan bagi pelamar dari luar negeri, asalkan memenuhi syarat keahlian dan bahasa.

4. Perbarui dan Sesuaikan CV Anda

CV Anda harus disesuaikan dengan standar internasional dan bahasa Inggris. Gunakan format chronological CV atau Europass CV untuk lamaran ke negara-negara Eropa. Cantumkan pengalaman kerja, keahlian teknis, kemampuan bahasa, dan portofolio jika diperlukan. Ini menjadi salah satu modal utama agar Anda dilirik perusahaan asing.

5. Urus Dokumen Secara Mandiri

Untuk bekerja secara legal, Anda wajib memiliki dokumen seperti paspor, visa kerja, surat kontrak dari perusahaan, dan sertifikat keahlian (jika dibutuhkan). Anda tidak perlu memakai agen untuk mengurus ini—semua bisa dilakukan langsung melalui kedutaan besar negara tujuan, kantor imigrasi, dan dinas tenaga kerja.

6. Ikut Program G to G (Government to Government)

Halaman Selanjutnya

Beberapa negara menjalin kerja sama langsung dengan pemerintah Indonesia dalam hal penempatan tenaga kerja. Contohnya adalah program G to G Korea Selatan yang diatur oleh BP2MI. Anda bisa mengikuti pelatihan dan seleksi resmi, lalu ditempatkan di perusahaan Korea tanpa dipungut biaya agen.