HRD Pasti Tanya Ini Kalau Tahu Kamu Kena PHK! Siapkan Jawabanmu yang Meyakinkan Agar Direkrut

4. “Kenapa kami harus percaya bahwa kamu siap kembali bekerja?”

Pertanyaan ini menggali kesiapan mental dan motivasi kamu. HRD ingin tahu apakah kamu benar-benar pulih secara psikologis dan siap menghadapi tantangan baru.

Cara menjawab:

• Tunjukkan optimisme dan pemahaman yang matang terhadap peran yang kamu lamar.

• Hindari jawaban terlalu defensif.

Contoh: "Saya justru merasa lebih siap karena punya waktu untuk merefleksikan karier saya. Saya sudah siap kembali dengan semangat dan sudut pandang baru."

5. “Apa yang kamu harapkan dari perusahaan ini setelah mengalami PHK sebelumnya?”

Pertanyaan ini menggali ekspektasimu terhadap lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Apakah kamu realistis? Apakah kamu hanya mencari “zona aman”?