5 Soft Skills Paling Dicari di Era Pekerjaan Blue Collar Jobs, Auto Jadi Rebutan Perusahaan!

4. Kemampuan Beradaptasi

Perubahan teknologi dan metode kerja tidak bisa dihindari. Pekerja yang cepat beradaptasi dengan sistem baru akan selalu dibutuhkan. Misalnya, teknisi listrik yang kini harus paham sistem smart building, operator mesin dengan program komputer modern, hingga pekerja gudang yang menggunakan aplikasi digital untuk monitoring inventori. 

Pekerja yang fleksibel dan terbuka terhadap hal baru lebih mudah naik level, baik di perusahaan nasional maupun multinasional. Rata-rata penghasilan berada di kisaran Rp6–13 juta per bulan, dengan potensi lebih besar jika bekerja di perusahaan berskala global.

5. Etos Kerja

Pada akhirnya, etos kerja yang kuat menjadi fondasi utama dalam blue collar jobs. Perusahaan akan lebih memilih pekerja yang disiplin, hadir tepat waktu, dan bisa diandalkan untuk menyelesaikan tugas tanpa banyak pengawasan. 

Kualitas ini seringkali membuat seseorang dipercaya memimpin tim. Contohnya perawat senior di rumah sakit, teknisi lapangan yang menjadi koordinator, atau supervisor proyek konstruksi. 

Dengan etos kerja yang konsisten, pekerja bisa naik ke posisi lebih tinggi seperti shift leader atau site supervisor, dengan gaji rata-rata Rp7–14 juta per bulan, dan peluang peningkatan signifikan ketika dipercaya memimpin proyek besar.