Si 'Kutu Loncat' Jadi Incaran Startup, Kok Bisa?

Strategi Kutu Loncat Dilirik Startup

Meski semakin diminati, kutu loncat tetap harus bijak dalam membangun citra karier. Ada beberapa langkah yang bisa ditempuh agar riwayat job hopping menjadi nilai positif:

• Pastikan setiap perpindahan punya alasan jelas dan selaras dengan tujuan karier.
• Tunjukkan portofolio hasil kerja nyata, bukan sekadar daftar perusahaan yang pernah disinggahi.
• Komunikasikan alasan pindah secara profesional, fokus pada pengembangan diri dan kontribusi.
• Tinggalkan reputasi baik di setiap perusahaan, agar jejak karier terlihat solid.

Dengan strategi ini, label kutu loncat bukan lagi momok, melainkan bukti bahwa seseorang berani mengambil langkah berisiko demi mencapai tujuan karier lebih besar.

Kutu loncat yang dulu sering dipandang sebelah mata, kini justru mulai dilirik startup sebagai talenta potensial. Kemampuan adaptasi, portofolio beragam, growth mindset, hingga keberanian mengambil langkah cepat membuat mereka sesuai dengan kebutuhan ekosistem startup yang serba dinamis.

Fenomena ini menunjukkan bahwa dunia kerja terus berubah. Loyalitas tidak lagi hanya diukur dari lamanya bertahan di satu perusahaan, melainkan dari kontribusi nyata yang diberikan di manapun seseorang berada.