Bukan Gara-gara Malas, Ini 6 Alasan Gen Z Banyak yang Sulit Dapat Kerja

Menurut laporan NYPost, pekerjaan level pemula yang biasa menjadi titik awal karier kini semakin jarang tersedia. Banyak posisi tersebut telah tereliminasi akibat otomatisasi dan efisiensi berbasis teknologi. Ketika lowongan makin sedikit, persaingan pun semakin ketat, dan Gen Z—yang sebagian besar masih fresh graduate—jadi pihak yang paling terdampak.

2. Skill Tak Sesuai Kebutuhan Industri

Meski sebagian besar Gen Z berpendidikan tinggi, banyak yang belum memiliki keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Axios mencatat adanya kesenjangan nyata antara pendidikan formal dan keterampilan yang dibutuhkan seperti coding, analisis data, atau komunikasi lintas platform. Hal ini menyebabkan perusahaan ragu merekrut mereka, terutama untuk posisi yang menuntut kesiapan langsung di lapangan.