Biar Gak Jadi Pengangguran Lama-Lama, Ini 9 Strategi Melamar Kerja untuk Gen Z

5. Jangan Menunggu “Lowongan Impian”

Banyak Gen Z hanya mau melamar pekerjaan yang "sesuai passion" atau "ideal banget". Tapi kenyataannya, pengalaman awal itu penting untuk membangun karier. Mulailah dari posisi yang tersedia, dan gunakan sebagai batu loncatan untuk ke tahap berikutnya.

Lebih baik bekerja sambil belajar dan berkembang, daripada menunggu peluang sempurna yang belum tentu datang dalam waktu dekat.

6. Perluas Jaringan dan Aktif di Komunitas

Ikut komunitas profesional atau event karier bisa memperluas koneksi dan memperbesar peluang dapat referensi. Bahkan banyak pekerjaan tidak diumumkan secara publik, tapi disebar lewat jaringan internal.

Anda bisa mulai dari komunitas daring, event kampus, hingga bootcamp atau kelas daring berbayar yang menyediakan akses ke HR dan mentor industri.