Gelar Saja Tak Cukup, Ini Alasan Banyak Sarjana yang Menganggur dan Sulit Dapat Kerja

3. Kurangnya Soft Skills dan Ketahanan Mental

Laporan dari Times Higher Education menyebutkan bahwa 54% pemberi kerja menilai lulusan sarjana tidak memiliki self-awareness, dan 46% merasa mereka kurang tahan terhadap tekanan. Padahal, dunia kerja menuntut individu yang mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi efektif, dan adaptif terhadap perubahan.

4. Persaingan Global dan Kerja Jarak Jauh

Tren kerja remote membuat batas negara menjadi kabur. Perusahaan kini menerima pelamar dari seluruh dunia, sehingga persaingan semakin ketat. Lulusan lokal harus bersaing dengan kandidat internasional yang bisa menawarkan keahlian serupa dengan biaya lebih rendah.