Gen Z Lebih Suka WFH, Ternyata Ini 7 Alasan Mereka Ogah Balik Ngantor

1. Mengutamakan Fleksibilitas dan Kebebasan

Gen Z tumbuh di era digital yang serba cepat dan fleksibel. Mereka menginginkan ruang kerja yang memberi keleluasaan mengatur waktu dan tempat kerja sesuai gaya hidup dan produktivitas masing-masing. Model kerja WFH memungkinkan mereka lebih fokus, menghindari distraksi perjalanan ke kantor, dan menyusun rutinitas harian yang lebih sehat.

2. Menilai Kinerja dari Hasil, Bukan Kehadiran

Bagi Gen Z, keberhasilan kerja seharusnya diukur dari output, bukan berapa lama mereka duduk di meja kantor. Dengan sistem WFH, penilaian lebih berbasis pada kinerja nyata. Mereka merasa sistem ini lebih adil dan transparan, menghindari budaya kerja yang mengutamakan jam panjang tanpa produktivitas nyata.