Kenapa Kami Harus Memilih Anda? Intip Tips Cara Jawabnya Biar Nggak Tersingkir di Wawancara

Rumus Jawaban yang Disarankan Pakar HR

J.T. O’Donnell menyarankan struktur jawaban 3 langkah yang dikenal dengan rumus “Problem -Ability - Outcome”

1. Tunjukkan Anda Paham Masalah Mereka

Contoh: “Saya memahami bahwa tim Anda sedang mencari seseorang yang bisa meningkatkan efisiensi kampanye digital dalam waktu singkat...”

2. Tawarkan Solusi Berdasarkan Kemampuan Anda

Contoh: “…Dengan pengalaman saya mengelola kampanye yang menurunkan biaya per akuisisi sebesar 30% dalam 3 bulan, saya yakin bisa berkontribusi langsung sejak awal…”

3. Akhiri dengan Keyakinan Akan Dampak Positif

Halaman Selanjutnya

Contoh: “…Itulah mengapa saya percaya diri bahwa saya adalah orang yang tepat untuk membantu tim Anda mencapai target.”