Hindari 5 Hal Kecil yang Sering Bikin Gagal Wawancara Kerja

Lifestyle –Pernah merasa sudah mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk wawancara kerja, tapi tetap nggak lolos ke tahap selanjutnya? CV kamu bagus, pengalaman cukup, dan kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar tapi hasilnya nihil.

Tenang, kamu tidak sendirian. Banyak pencari kerja gagal bukan karena kurang kompeten, tapi karena kesan pertama yang tidak kuat. Kesalahan kecil yang tampak sepele seperti cara duduk, tatapan mata, hingga nada suara bisa memengaruhi penilaian pewawancara.

Dalam artikel ini, kita akan membahas 5 kesalahan non-teknis yang paling sering terjadi dalam wawancara kerja, lengkap dengan solusi praktis untuk menghindarinya. Penjelasan ini juga diperkuat oleh pakar komunikasi dari UCLA, Prof. Albert Mehrabian.

Pertama mari cari tau kenapa kesalahan kecil bisa fatal di wawancara kerja. Menurut penelitian Prof. Albert, dalam komunikasi tatap muka yang mengandung unsur emosi seperti wawancara kerja penilaian seseorang terhadap lawan bicara terbentuk berdasarkan 7% dari kata-kata yang diucapkan (verbal), 38% dari nada suara (vokal), dan 55% dari bahasa tubuh (non-verbal)

Artinya, lebih dari 90% kesan pertama kamu ditentukan bukan oleh isi jawabanmu, tapi oleh cara kamu menyampaikannya. Nada yang terlalu pelan, gesture tubuh yang kaku, atau kurang eye contact bisa langsung membuat pewawancara merasa kamu tidak siap atau tidak percaya diri, meskipun isi jawabanmu sebenarnya bagus.

5 Hal Kecil Tapi Fatal Saat Wawancara dan Cara Memperbaikinya

1. Kurang Eye Contact

Masih banyak kandidat yang saat menjawab pertanyaan malah menunduk, melihat ke samping, atau terlalu sering menghindari tatapan pewawancara. Padahal, kontak mata adalah salah satu bentuk komunikasi non-verbal paling penting dalam wawancara.