Waspada Crab Mentality di Kantor, Diam-diam Bisa Hancurkan Karier Anda!

Cara Mengatasi Crab Mentality di Dunia Kerja

Untuk mencegah dampak buruk crab mentality, perusahaan dan individu perlu mengambil langkah nyata. Beberapa strategi yang bisa dilakukan antara lain:

1. Membangun budaya apresiasi: berikan penghargaan yang layak atas pencapaian karyawan.

2. Mendorong kolaborasi: ciptakan sistem kerja tim yang menekankan tujuan bersama, bukan hanya prestasi individu.

3. Menyediakan pelatihan kepemimpinan: agar manajer mampu mendeteksi dan mengatasi perilaku negatif di tim.