7 Jurus Negosiasi Gaji agar Profesional Berpengalaman Dapat Bayaran Tinggi

Anda bisa mengatakan, “Berdasarkan pengalaman saya selama 8 tahun di bidang ini serta hasil riset terhadap tren kompensasi industri, saya menargetkan gaji di kisaran Rp25–27 juta per bulan.” Kalimat seperti ini terdengar profesional dan memperlihatkan bahwa Anda tahu value diri..

5. Negosiasikan Lebih dari Sekadar Gaji Pokok

Gaji pokok memang penting, tetapi jangan lupakan elemen lain dari paket kompensasi. Pekerja berpengalaman bisa menegosiasikan bonus kinerja, tunjangan kesehatan, fasilitas kendaraan, opsi kerja fleksibel, hingga budget pelatihan dan sertifikasi. 

Dengan menegosiasikan total kompensasi, Anda akan mendapatkan nilai yang lebih besar secara keseluruhan meskipun gaji pokok tidak maksimal. Ini juga menjadi strategi jangka panjang untuk pengembangan karier.

6. Ajukan Penawaran yang Logis dan Etis

Jika Anda memiliki penawaran dari perusahaan lain dengan kompensasi lebih baik, Anda bisa menyampaikannya secara bijak kepada rekruter. Jangan menjadikannya sebagai ancaman, melainkan sebagai referensi nilai pasar. 

Contohnya, Anda bisa mengatakan, “Saya sedang dalam proses final dengan perusahaan X yang menawarkan paket Rp30 juta, namun saya sangat tertarik dengan visi dan peran di sini. Saya berharap kita bisa mencapai kesepakatan yang adil.” Kalimat seperti ini tetap sopan, transparan, dan tidak agresif.