Fenomena Momuri di Jepang, Bisnis Jasa Resign yang Bisa Jadi Peluang Cuan Baru

Layanan seperti Momuri menunjukkan bahwa ada celah besar dalam dunia kerja modern yang belum banyak tersentuh oleh layanan profesional: proses keluar dari pekerjaan. Selama ini, banyak bisnis berfokus pada perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan. 

Namun, proses resign sering kali diabaikan, padahal sangat menentukan kenyamanan dan reputasi personal seseorang. Model bisnis seperti Momuri dapat menjadi inspirasi di negara lain. Sebab, tidak sedikit pekerja di Tanah Air yang juga mengalami ketakutan saat ingin keluar dari perusahaan karena khawatir tidak diberikan hak akhir, takut dimarahi, atau tidak tahu prosedur hukum yang benar.

Layanan sejenis bisa dikembangkan dalam bentuk agensi HR independen, aplikasi digital untuk pengunduran diri, atau layanan konsultan resign. Jika dikemas dengan pendekatan hukum yang kuat dan edukatif, bisnis ini memiliki potensi besar di masa depan.